高质量发展的“南钢智慧”

时间: 2019-04-01   作者: 匿名   浏览次数: 15589

为社会提亮暖色、为行业注入暖流、为市场吹入暖风、为公众增添暖意、为员工带来暖阳……南钢坚持党建引领,把党建作为提升企业核心竞争力的重要抓手,自觉提高政治站位,在推进供给侧结构性改革中,以高质量发展为主线,推进企业绿色发展、智慧发展,实现企业发展质量、效益活力的整体提升。2018年产钢1005万吨,集团实现营业收入1180亿元,几代南钢人梦寐以求的“双千”梦想得以实现。

这一年,南钢在市场表现、科技创新、品牌建设、社会责任担当等方面表现出众。这一年,南钢获得国家级高新技术企业、绿色工厂、绿色发展标杆企业、智能制造示范基地、双创示范平台、全国十大卓越品牌钢铁企业、钢铁企业综合竞争力A+企业、钢铁行业改革开放40周年功勋企业等荣誉称号。南钢,还作为中国钢铁行业唯一视频展示企业的代表,在中共中央宣传部、中央改革办等联合举办的“伟大的变革——庆祝改革开放40周年大型展览”中,充分展示了“钢铁行业转型发展引领者”的新姿态、新作为、新形象。

科技创新,南钢奋进。
南钢打造“2+3+4”的国际、全国、省级创新平台体系,通过技术改造、转型升级,调整结构,实现钢铁产品结构迈向高端。2018年南钢立项公司级创新项目143项,完成专利申请260件,授权专利拥有量达到1072件;累计主持及参与起草的国家标准、行业标准、团体标准共计21项,2项课题通过国家863现场结题考察;21个新产品全部通过鉴定,其中,海洋工程用低温结构钢板、石油天然气输送管用镍基合金复合板、大马力发动机曲轴用非调质圆钢等9个产品达到国际领先水平;获得桥梁、管线、容器等领域的复合板首用订单。南钢获得了沙特阿美抗酸管线钢的供货资格批准,成为世界上第10家被批准的钢厂、目前中国唯一一家获得批准的钢厂。南钢成立低合金耐蚀钢重点实验室学术委员会,发布南钢耐蚀钢新牌号,并与北京科技大学共同设立耐蚀钢联合实验室。2018年,南钢的建筑用复合型抗震耐火钢和高性能齿轮渗碳钢等两个产品中标国家“强基工程”。

大国重器,南钢助力。
南钢产品远销“一带一路”沿线50多个国家和地区,成功应用于开采“可燃冰”的“蓝鲸一号”海上钻井平台、第三代核电全球首堆示范工程“华龙一号”、首座真正免装川藏铁路藏木特大桥、绞吸式挖泥船“天鲸号”、360吨级电动轮矿用车、液化天然气(LNG)接收站、输油输气管道、高铁、工程机械、高层建筑、超超临界发电机组、油气田钻采等大国重器代表工程和诸多国际知名标志性重点工程。


2018年,南钢中标中船重工止裂钢订单,跻身国内大型集装箱船用止裂钢供货商行列;南钢独家提供9镍钢为太平洋海工国内首次制作浮式储存及再气化装置上配置国产液货罐;南钢中标中石油中俄东线天然气管道工程(黑河-长岭)段X80管线钢订单;南钢单轨道岔用耐候钢是国产化材料替代进口材料的首次规模化应用;南钢为“远望7”供应了整艘船所需的76%船板;南钢中标国内首个乙烯双金属罐订单;南钢获国家电网特高压输电线路项目订单;南钢汽车钢、高标轴承钢、弹簧钢等成为多家车企、著名轴承厂商、高铁建设的首选产品;南钢低温钢首次应用于VOC,是船用低温钢摆脱国外垄断的重大突破,入选钢铁行业创新大事。央视《经济半小时》2018年8月8日播出“走一线看经济”连续深度调查报道,重点报道了南钢的重点品种钢支撑大国重器建造等。

模式创新,南钢探索。
南钢创新打造JIT+C2M模式和全员合伙人制度。南钢JIT+C2M模式致力打造独具特色的智能制造新模式,挖掘全要素动力,实现产品规模化生产与定制式制造相结合的钢铁全流程智能制造,打造全产业链共创共赢的智慧生态圈。南钢JIT+C2M模式在德国汉诺威工业展、中国钢铁产业互联网+推进大会等24场次论坛分享和推广,被41家知名媒体刊发,引起社会广泛关注。第十四届中国(南京)国际软件产品和信息服务交易博览会,江苏省委书记娄勤俭、省长吴政隆等领导巡馆时来到南钢展位,听取南钢董事长黄一新汇报,观看南钢JIT+C2M模式应用等,称赞南钢“做得不错”“动作快,发展好”。南钢JIT+C2M模式先后获得全国“工业企业质量标杆”称号,被工信部《钢铁工业调整升级规划(2016年~2020年)》列为个性化、柔性化产品定制新模式,在国务院第四次大督查中被认定为钢铁行业转型升级的典型,被评为国家级智能制造试点示范、制造业与互联网融合发展试点示范和制造业“双创”平台试点示范,并获得国家发改委核准的中央预算内资金补贴。南钢NILE工业互联网平台,被评为江苏省首批重点工业互联网平台。


南钢全员合伙人制度,促进了企业与职工的共享发展,促进了创新创业创造。广大职工真切体会到企业发展给大家带来的实惠,职工士气空前高涨,凝聚力进一步加强。与此同时,南钢还进一步完善困难补助、大病救助、特困扶助、金秋助学、精准帮扶、慈善关爱等“六位一体”的职工生活保障体系,持续推进疗休养、健康体检、生日慰问、退休关怀等工作,并成立退休职工协会,创办南钢老年大学,对全体离退休职工实行网络化服务。


转型发展,南钢突破。
南钢大力发展新材料、新能源、新环保等产业技术,助推中国钢铁产业全面提高产品技术、工艺装备、能效环保等水平。在环保提升方面,南钢在国内率先实现了烧结、球团烟气的全脱硫;自主研究开发“NaHCO3烟气脱硫+颗粒物回收+低温选择性催化还原法(SCR)脱硝”工艺,建设焦炉脱硫脱硝系统,建设国内焦化行业首套脱硫废液制酸项目,并用泡沫硫及脱硫废液为原料制酸,在6米顶装焦炉上首次大胆采用国产水封式2+1集成除尘地面站,引进世界最先进的AIS生物技术,采用“臭氧+BAF生物滤池+高级氧化”组合工艺,一举解决了焦化废水不能够达标排放的行业难题。


在高质量推进钢铁产业转型升级的同时,南钢推进钢铁+新产业“1+6”双主业齐头并进。目前,南钢已经成为世界一流中厚板基地和国内一流的特殊钢长材基地、钢铁复合材料基地等,着力拓展新型材料、绿色环保、智能智造、清洁能源、航空航天、现代物流等新产业版图。2018年,南钢新产业板块完成星际荣耀、安阳合力等7个投资项目的交割,在航空航天领域实现了零的突破,凯勒项目、敬邺达项目顺利落户南京江北新区,新材料、能源环保等板块进一步补强。南钢新产业存量子公司呈现指数式增长趋势,新产业发展将更多地聚集于同钢铁产业紧密相关的产业,聚焦于内部金恒科技、金陵钢宝、鑫智链、智慧物流四大平台的建设。金恒科技机器人产品、高炉料面探测系统在行业内得到广泛认可和应用,鑫智链成功上线智能招标系统,向“智慧招标”、“无人招标”进一步迈进。


社会责任,南钢担当。
南钢坚持党建引领,把党建作为提升企业核心竞争力的重要抓手。企业党组织参与经营管理、团结凝聚职工、形成发展合力,有力推动企业科学和谐发展。在精准扶贫上,南钢坚决落实中央和国务院脱贫攻坚决策部署,制定精准扶贫三年规划行动方案,推行企业担当、党员带头、全员响应爱心捐赠,主要领导对口、志愿者驻点扶贫,产业扶贫、电商扶贫、健康扶贫等具有企业特长特色的创新帮扶方式。


南钢为参加全国“健康暖心——乡村医生健康扶贫公益项目”,派出6位精准扶贫青年志愿者全职驻点国家级贫困县进行一线帮扶,南钢党委书记、董事长黄一新,总裁祝瑞荣对口帮扶安徽金寨、山西大宁开展乡村医生精准扶贫“五个一工程”:一个乡村医生保障工程、一个健康扶贫慢病签约服务奖励包、一个大病社会救助服务平台、一个暖心乡村医生评选和一批乡村卫生室智慧升级。南钢股份为甘肃省武山县捐赠总价值约733万元的农村生活垃圾收运处置设备,用于提升武山县环境保护基础设施建设水平,助力当地精准脱贫和美丽乡村建设。同时,南钢股份发挥关联企业上海中荷环保有限公司的专业能力,投资100万元设立武山项目公司,引入环卫一体化的先进理念,提供市场化服务,解决固体废物污染问题,努力将本次精准化扶贫捐赠长效化。南钢党委坚决落实党中央关于打好精准脱贫攻坚战的决策部署,组织全体党员捐赠特殊党费82万元,资助安徽省六安市裕安区西河口乡修建“同心路”,彻底打通乡村咽喉之道,大大方便学生上学、村民出行和物资运输,助力老区人民精准脱贫。南钢与贵州方面签订《黔东南州水环境治理与水生态产业投资开发合作协议》《湄潭县城镇生活垃圾收运系统工程PPP项目协议》。南钢举办公众开放日暨社会责任报告发布活动,组织“万人看南钢”;建设一座集厂史厂情教育、品牌形象展示、科普教育多功能为一体的综合性博物馆——南京钢铁博物馆,向社会公众免费开放。南钢坚持“绿水青山就是金山银山”的理念,致力于社企周边的荒山和水环境综合治理,持续改善霸王山、石头河的生态环境。


新时代,新南钢将全力推进企业高质量发展,建设创新南钢、生态南钢、智慧南钢、幸福南钢、和谐南钢,致力打造千亿美元管理市值、全球化高端产业集群、世界级高科技领军企业集团,打造职工爱戴、客户忠诚、股东认可、社会尊敬的企业智慧生命体,把南钢建设成为传统产业绿色智慧发展和美好生活家园。(《中国冶金报》2019年03月15日 04版)